少子高齢化や人口減少の加速により、地域に根ざした福祉サービスの持続可能性が問われる昨今、社会福祉法人の経営体制にも変革が求められています。こうした中、島根県海士町における３つの社会福祉法人の合併は、地域課題に真摯に向き合い、より強固で柔軟な福祉体制を構築するための先進的な取り組みとして重要なモデルケースとなります。
本セミナーでは、その合併に至るまでの経緯や克服された課題、そして合併後の成果と展望について、実務の最前線に立つ片桐様よりお話を伺います。今後の地域福祉のあり方を考える上で、貴重な学びの機会となれば幸いです。
| 第一部 | 島根県海士町における社会福祉法人合併に関する事例研究 講師：社会福祉法人 海士町社会福祉協議会 事務局長 片桐 一彦 様 |
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| 第二部 | 質疑応答 申込時にいただいた質問事項をQ&A形式で行います 回答者：片桐 一彦 様 |
社会福祉法人 海士町社会福祉協議会 事務局長
東京出身の52歳。教員を目指し大学に進学するも、阪神大震災のボランティア活動などを通じて福祉の世界に方向転換。フリースクール教員等の経験を経て、平成9年島根県の離島「海士町」に移住。海士町社会福祉協議会のケースワーカーとして相談業務を行いながら、NPO法人海士人を立上げ、若者支援とIターン施策など町づくりに関わる。平成18年当法人の事務局長に就任。人口減少や財政難、福祉人材の不足など日本が直面する課題の最先端を進む海士町で地域と福祉を残すために令和5年4月に3法人の合併を行う。
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